vivliopoleio

Διευκρινίσεις για τον τρόπο υπολογισμού του δώρου των Χριστουγέννων, που πρέπει να καταβληθεί στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου, έδωσε στην ΕΡΤ η δικηγόρος Όλια Νικολοπούλου.

Σύμφωνα με την κ. Νικολοπούλου, το δώρο των Χριστουγέννων το δικαιούνται μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

vivliopoleio
  • Αν ο εργαζόμενος διατηρεί τη σχέση εργασίας του με τον εργοδότη δικαιούται ολόκληρο το δώρο, δηλαδή έναν μεικτό μισθό.
  • Αν η σχέση εργασίας διήρκεσε λιγότερο (από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου) δικαιούται τμήμα του δώρου (δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες).

Ποινικό αδίκημα η μη καταβολή του

Το δώρο των Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί έως την 21 Δεκεμβρίου. Γνωστό και ως “13ος μισθός”, το δώρο δεν καταβάλλεται πια στους δημοσίους υπαλλήλους, όπως και στους συνταξιούχους, ενώ σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

H μη καταβολή του αποτελεί ποινικό αδίκημα. Σε περίπτωση που το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.

Για όλους όσοι το επιθυμούν στην ιστοσελίδα του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων υπάρχει η δυνατότητα online υπολογισμού του δώρου των Χριστουγέννων.

Πηγή: ertnews.gr

stamataki
vivliopoleio